La
Administración se hace trascendente en la vida del hombre, ya que es
imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier organismo social,
simplificando el trabajo en función de lograr mayor productividad, rapidez,
efectividad y extendiendo su importancia
en la aplicación de la vida diaria de los individuo. Considerando las dos
tendencias gerenciales a trabajar en esta unidad, la Gerencia por Objetivos
constituye un sistema de gestión que aporta a la Organización conocimientos
técnicos enmarcados en un trabajo de planificación, un sistema flexible de
dirección y un instrumento de motivación-participación. La Gerencia por
Proyectos realza notoriedad actualmente ya que será en el futuro, la disciplina
a utilizarse bajo escenarios de pequeños grupos o equipos de trabajo con
capacidad de sustituir estructuras organizacionales tradicionales implementando
proyectos de corto alcance y recursos
diseñados y calculados en obtener exitosamente la meta propuesta.
No hay comentarios:
Publicar un comentario